Radio Star Terrassa 100.5 Fm --- La Cultural de Terrassa

L’alcalde de Terrassa presenta un ambiciós pla d’ocupació local que donarà feina a 222 persones

L’Ajuntament prioritzarà els treballs d’interès públic i social per a millorar la
neteja, el manteniment i la qualitat de vida a tota la ciutat

L’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, acompanyat del regidor d’Ocupació, José
Manuel Jiménez, ha presentat avui un paquet de nous plans d’ocupació locals que
permetran contractar 222 persones en situació d’atur aquest any, per a realitzar
majoritàriament treballs d’interès públic i social per a tota la ciutat. En total, es
destinaran 2.899.284,08€ per a dur a terme aquests plans d’ocupació. D’aquesta
quantitat, un 21,30% (671.430,33 €) es finançarà amb recursos estrictament
municipals. La resta, se subvencionaran a través del SOC (Servei d’Ocupació de
Catalunya) i de la Diputació de Barcelona.
“Un esforç molt significatiu en el moment actual, en el que continuem
immersos en un context de crisi global que afecta també molt directament el
món local”, ha afirmat l’alcalde, que ha posat en valor l’aportació organitzativa, de
gestió i de material que com a despesa global suposa per l’Ajuntament la realització
d’aquests plans d’ocupació.
Ballart ha incidit en el paper de l’administració local en el marc de la crisi econòmica:
“la nostra mirada s’ha de mantenir ben concentrada a nivell local, en el context
de la nostra ciutat, que és allà on, tot i no tenir totes les competències directes,
ens sentim responsables com a administració més propera que som als
ciutadans i ciutadanes.”
Un dels principals valors afegits d’aquests plans d’ocupació és que prioritzen treballs
i serveis d’interès públic i social, que revertiran en benefici de tota la ciutat. La neteja
i el suport als programes de serveis socials en són dos dels àmbits més destacats.
Així, es contractaran 30 persones per a la neteja viària i la recollida de la fulla, 32 per
a la neteja de grafits i 22 per a la reparació de voreres; mentre que hi haurà més de
deu persones que donaran suport a la prevenció de situacions de risc d’exclusió
social, acollida i dinamització d’infants i dinamització comunitària, entre altres.
Un altre dels aspectes destacats d’aquests plans d’ocupació és la voluntat d’adreçarse
als segments de població més afectats per la crisi, especialment alguns
col·lectius que fins ara no estaven majoritàriament en situació d’atur, però que pel
context global de la crisi econòmica han quedat excloses del mercat de treball. És el
cas de les persones aturades majors de 45 anys, que a Terrassa són un 46,45%
dels aturats.
Jordi Ballart ha remarcat també el valor afegit de la formació que rebran les
persones contractades, per adaptar-se a les noves necessitats del món empresarial i
el tipus de perfils professionals que més demanda generen actualment en el mercat
laboral.
L’alcalde ha recordat que totes aquestes accions s’emmarquen dins el Pacte local
per a l’Ocupació, des d’on s’està treballant molt estretament amb la resta d’agents
membres del pacte. I ha anunciat que en els propers dies es presentarà
conjuntament un nou programa i noves accions de concertació adreçades al suport i
a la millora de l’ocupabilitat de les persones.
“Un objectiu que per part nostra pot arribar tan lluny com ens permetin les
eines que tenim. Ens calen administracions i governs valents i compromesos,
que col·laborin i treballin colze a colze amb el món local, per tal d’aconseguir
junts un marc legal que ens sigui favorable i ens permeti més marge de
maniobra a curta distància”, ha afirmat l’alcalde.
Els contractes d’aquests nous plans d’ocupació tindran una durada mínima de sis
mesos i la data d’inici variarà al llarg del que resta d’aquest any, segons els projectes
dels diversos serveis municipals que els coordinaran. Per tal de poder optar a
qualsevol d’aquests llocs de treball, caldrà inscriure’s a l’OTG i al SOC. La selecció
de les persones beneficiàries es farà tenint en compte les necessitats de les diverses
tasques a realitzar i, en el cas del SOC, l’Ajuntament rebrà una selecció prèvia de les
persones aspirants.