10 compromisos principals de la candidatura Sàmper Terrassa

“Sàmper Terrassa” presenta els 10 compromisos principals per “despertar la ciutat i tornar-la al lloc que es mereix”.

Miquel Sàmper: “A Terrassa no s’hi viu, ni de bon tros, com es mereixen i paguen els seus ciutadans”.

Miquel Sàmper: “Aquests 10 compromisos principals són un efecte d’electroxoc que necessita la ciutat per despertar-se. Farem que a Terrassa s’hi visqui com es mereixen els seus ciutadans”.


Miquel Sàmper i Rodríguez, candidat per Convergència i Unió a l’alcaldia de Terrassa, ha comparegut davant dels mitjans de comunicació per presentar i explicar els 10 compromisos principals de la seva candidatura amb Terrassa.

La candidatura de “Sàmper Terrassa”, presenta els 10 compromisos principals per “despertar la ciutat i tornar-la al lloc que es mereix”. Miquel Sàmper afirma que “a Terrassa no s’hi viu, ni de bon tros, com es mereixen i paguen els seus ciutadans”.

Per això Miquel Sàmper creu que “aquests 10 compromisos principals són un efecte d’electroxoc que necessita la ciutat per despertar-se. Farem que a Terrassa s’hi visqui com es mereixen els seus ciutadans” .

AMB EL TREBALL: Reindustrialització i reactivació del comerç per generar llocs de treball i atacar fermament el drama de l’atur a la ciutat. Terrassa ha de recuperar el seu lideratge industrial i el seu potencial d’ocupació per crear llocs de treball que redueixin les altes dades d’atur de la ciutat. Consolidarem els sectors existents i potenciarem els emergents.

AMB LES OPORTUNITATS. Posicionar Terrassa arreu per tal que no perdi cap oportunitat d’atraure inversió i nova empresa. Treballarem perquè el nostre municipi esdevingui pol d’atracció inversora del món de l’empresa, aprofitant la situació estratègica, les comunicacions i el caràcter essencialment innovador del nostre teixit empresarial. Així com gestionarem amb urgència el projecte estratègic del IV Cinturó.

AMB LA QUALITAT DEMOCRÀTICA. Un Ajuntament amb parets de vidre que respecti la diversitat d’opinions i faciliti les iniciatives de la societat civil. Ens comprometem a fer de l’Ajuntament de Terrassa una institució que respongui i gestioni les demandes dels ciutadans, que respecti la diversitat d’opinions i que faciliti la feina als col·lectius socials. Una institució molt més propera al ciutadà, oberta de bat a bat, amb una participació ciutadana molt activa.

Després de tants anys de la mateixa gestió és necessari realitzar una auditoria externa a l’Ajuntament per tal de veure’n les mancances, amb l’objectiu de millorar la gestió de l’Ajuntament i amb la finalitat que els ciutadans sàpiguen la transparència del consistori. També crearem un Codi ètic de bones pràctiques que impliqui a tots una actitud de valors d’eficàcia, integritat, honestedat, prudència, transparència, austeritat i compromís.

AMB LA QUALITAT DE VIDA. Garantia de benestar social com a eix vertebrador de la nostra ciutat. Adaptarem els serveis socials municipals a les característiques i necessitats de les persones discapacitades. Reforçarem amb una estratègia transversal els serveis de mediació i els ajuts d’urgència per ajudar a les famílies que pateixen risc de ser desnonades; i garantirem un reallotjament temporal immediat a totes les persones i famílies que acabin passant per aquesta terrible situació.

AMB ELS DRETS CIVILS. Una Terrassa que asseguri la igualtat d’oportunitats i la plena ciutadania sense distincions. Treballarem per fer una ciutat compromesa amb els seus ciutadans que aspiri a fer real la dignitat i la qualitat de vida per a tothom sense distinció. Tot impulsant un Pacte amb la ciutadania per una Terrassa Inclusiva com a espai de participació i d’acció conjunta entre institucions i organitzacions de la ciutat perquè totes les persones tinguin les oportunitats per participar de manera plena en la vida econòmica, social i política; i creant l’Oficina dels Drets Civils i la No Discriminació de Terrassa (ODCT) amb la col·laboració de la Sindicatura Municipal de Greuges i el Col·legi d’Advocats de Terrassa, amb l’objectiu de defensar i garantir el dret de les persones, en especial al dret a la igualtat i a la no discriminació de cap tipus.

AMB LA CULTURA. El patrimoni històric, el jazz i la cultura popular com a targeta de presentació de l’orgull de ciutat. Col·laborarem amb la societat civil en l’àmbit cultural per relligar la cultura amb l’educació, integració i dinamització econòmica.

AMB L’ESPORT. Reviure l’impuls que havien tingut sempre les múltiples pràctiques esportives en la ciutat més olímpica del món. Potenciarem l’esport pels valors formatius de disciplina i de treball en equip, pels beneficis en termes de salut que aporta, per la seva funció de relació social i de cohesió, i per les oportunitats que ofereix de dinamització econòmica i d’atractiu per a la nostra ciutat. També s’ha de potenciar per generar riquesa i ser un actiu important de promoció de la ciutat.

AMB LA NOSTRA CIUTAT. Una Terrassa neta i cívica amb la figura dels supervisors de qualitat dels espais públics. Millorarem la neteja de la ciutat i crearem la figura dels supervisors de qualitat que garanteixin el manteniment dels espais públics per esdevenir-los punts de trobada i de convivència. I adoptarem un protocol de seguiment i control de totes les obres públiques de la ciutat.

AMB EL NOSTRE ENTORN. Un entorn natural protegit i sense problemes ambientals com la qualitat de l’aire i la contaminació acústica. L’Ajuntament de Terrassa actuarà com a agent actiu contra el canvi climàtic amb accions preventives, com l’educació mediambiental.

AMB CATALUNYA. Una Terrassa amb un Ajuntament que defensi el futur del país que la seva ciutadania decideixi lliurement. Farem possible una ciutat governada des del catalanisme, compromesa amb el futur de la nació, que contribueixi a reforçar la nostra identitat, la nostra llengua i la nostra cultura, essent respectuosament integradora. Defensem el dret a decidir, així com el projecte de país que vulguin els seus ciutadans.
Twittear Crear PDF para esta noticiamodo impresión
Posted on Thursday 19 March 2015 - 17:12:09 in Varios by Director